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受入れ人数枠

常勤職員数により、技能実習生の受入れ人数枠が異なります。常勤職員数には、技能実習生(1 号、2 号及び3 号)は含まれません。

実習実施者の常勤の職員の総数 技能実習生の人数 優良基準適合者
301名以上 常勤職員総数の20分の1 常勤職員総数の10分の1
201名以上、300名以下 15人 30人
101名以上、200名以下 10人 20人
51名以上、100名以下 6人 12人
41名以上、50名以下 5人 10人
31名以上、40名以下 4人 8人
30名以下 3人 6人

※例:従業員30人の企業が技能実習生の受入れを行う場合、下図のように3年間で最大9人までの受入れが可能。

※団体監理型・企業単独型ともに、下記の人数を超えることはできません。(1 号実習生:常勤職員の総数 / 2 号実習生:常勤職員数の総数の2倍 / 3号実習生:常勤職員数の総数の3倍)
※常勤職員数とは、企業が社会保険を支払っている人数となります。

受入れ費用

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